一から十まで妄想すぎて何を言ってるんだという感じですが、○○さんは風見くんがゼロの補佐をしてることを部内で唯一知っている存在で、彼が多忙な時は手助けをしてあげてたり、それ別に彼じゃなくても、な業務は他の人に回るよう采配してたりと色々気を利かせてたおじさんでした
彼は優秀な人間だから次のステージに進めてやりたい、と常々思っていたけれど一向にゼロの補佐の任が解かれなくてヤキモキします 命がけで潜入してるゼロの意思が第一優先なので、支障が無ければサポート役を交代なんてことはあり得ない話だけど、○○さんはそこをなんとかと上にかけ合おうと考えます
ゼロの業務も大事だが、彼の将来もまた大事であると考えてのことです 本人にこの気持ちを伝えて、どうだ？と尋ねます 悩んでる様子だったので、部内にちょうど若くて優秀なやつがいるし、そいつに任せてみたらどうかと後押しをしてみます
後押しが効いたのか、彼は「それが良いかもしれませんね…」と承諾します じゃあ上に話し持って行くか、という矢先に突然異動の内示が出てそれどころじゃなくなります しかし異動先は前々から就きたいと密かに考えていたポジションでした
同じフロアには尊敬する先輩やかつて下についていた気心知れた部下がおり、彼らと共にまた仕事ができることになりました そして、忙しくも充実した日々を送っている内に、ゼロの補佐を交代させてやりたいという使命はいつの間にかに忘れ去られていったのでした
なにが言いたいのかというと、降谷零の私情が挟まりまくった配置換えだけど本人の能力や希望、人間関係等々をしっかり汲み取った上で今以上に能力を発揮できるポジションに配置しているので組織へマイナスな影響が出るようなことはしないよみたいな それを前提に私情を挟みまくっていてほしいッス
それはそれとして不祥事…汚職…とかそういう系の手札もバッチリあるから様々な組み替えを行う上でポジションを空けさせるために発動したカードがあったかもしれない
風見さんは元々出世欲とかあったのかもしれないけど、あまりにも尊敬できる上司と出会ってしまったのでね 上司のお側にいたい＞出世 になっちゃっててほしいです でも自分よりも優秀な奴が補佐したほうが上司のためになると判断したら潔く身を引けるんじゃないですかね
絵置き場
